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    【學習業務 創新思路】萬龍控股集團召開財務部學習成果總結暨表彰會議

    來源: 發布時間:2020年07月03日


  •     7月3日,萬龍控股集團財務部“學習業務,創新思路”學習成果總結暨表彰會議在集團信息中心召開。萬龍控股集團董事長王慶龍、人力資源總監李海、財務總監李剛、內審總監徐占山及全體財務部、內審部員工參加會議。會議由人力資源部副部長周鑫主持。


        為進一步加強財務會計基礎工作,充分發揮財務工作在企業經營管理中的重要作用,財務部于3月17日至6月29日開展了為期3個月的業務培訓工作。在此期間,財務部每位同事在保質保量完成本職工作的基礎上,認真準備匯報材料,共同研討,各業務板塊形成了完整的流程模式,圓滿結束了本次階段性學習。


        會議上,人力資源總監李海宣讀經人力資源部報董事長辦公室審批通過的《關于石旭等九名同志表彰的決定》。對工作表現突出的石旭、李亞昭等9名“優秀財務人員”進行表彰和獎勵。財務部優秀員工與大家分享了工作心得并進行表態,表示感謝集團給予他們學習和成長的機會,通過本階段學習,夯實業務基礎,提升工作質量,將本次各業務板塊形成的完整流程模式進行固化,推廣應用為長效機制。為今后更好地跟隨公司快速發展腳步奠定基礎。


        財務總監李剛在總結發言中表示,財務部未來將會把學習業務基礎、業務實操、業務準則、業務政策作為常態化工作,改進自身業務短板,不斷提高自身業務素質,成為一個工作精細化、業務標準化的部門。下半年,財務部除自主經營的業務之外,還有與民營企業合作的萬龍銀河房地產公司,與國有企業合作的萬龍潤德房地產公司、萬龍吉潤房地產公司的開發業務,財務部全體員工有決心和信心與時俱進,踏實工作,鉆研業務,提高工作能力和水平,為公司轉型升級高質量發展做出更大的貢獻。


        會議最后,萬龍控股集團董事長深入分析公司當前面臨的轉型升級新形勢,管理工作新要求以及目前財務工作中存在的短板問題。強調公司財務工作要以持續提高、提質增效為主要目標,并對財務工作提出更高要求,一是積極進取,適應公司新發展;二是打牢根基,適應工作新要求;三是加強學習,適應內外新環境。希望全體財務人員發揚拼搏精神,創新工作思路,為實踐萬龍控股集團宏偉目標努力奮斗。

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